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Bien comprendre le contrat d'apprentissage
Si vous souhaitez profiter des nombreux bénéfices liés à l’alternance, mieux vaut
comprendre exactement ce qu’est le contrat d’apprentissage.
Caractéristiques du contrat d'apprentissage
L’alternance a été redéfinie dans le cadre de la loi Avenir Professionnel
du 5 septembre 2018. Il existe 2 types de contrats en alternance :
le Contrat d’Apprentissage et le Contrat Pro.
Diplôme
Permet de préparer un diplôme d’état (CAP, BAC, BTS, Licence, MASTER) ou un titre
professionnel (inscrit au RNCP) allant du CAP (NIVEAU 3) au BAC+5 (NIVEAU 7)
Age maximum
S’adresse aux jeunes jusqu’à 29 ans révolus et jusqu’à 35 ans en cas de dérogation
Durée du contrat
Durée du contrat : de 6 mois à 3 ans en fonction du diplôme ou du titre préparé
Durée de l'enseignement
La durée des enseignements obligatoires ne peut pas être inférieure à 400h et au minimum
représente 25% de la durée totale du contrat
Pourquoi opter pour le contrat d’apprentissage ?
En prenant en compte tous les éléments caractéristiques de l’alternance, les avantages
deviennent évident : ils concernent l’expérience, la rémunération, et l’accès à un métier à la
fin du cursus
OBTENEZ DES COMPETENCES CLÉS GRÂCE A L’ALTERNANCE
Les entreprises d’aujourd’hui cherchent des collaborateurs compétents, avec de vraies
connaissances, une véritable expérience. L’alternance est le meilleur moyen d’assurer ce
prérequis indispensable sur la marché du travail.
APPRENDRE EN ETANT REMUNERE
Être alternant, c’est non seulement la promesse d’une expérience inégalée par rapport à
d’autres élèves du même âge, mais aussi la promesse d’un salaire. En effet, un alternant est
payé entre 27% et 100% du SMIC en même temps qu’il apprend. Tout travail mérite salaire.
De plus, cela permet à l’élève d’intégrer le monde de l’entreprise avant l’heure.
L’ASSURANCE D’UN MÉTIER
Les alternants trouvent un métier en moyenne 3 fois plus vite qu’un postulant sans
expérience concrète.
Les entreprises recrutent essentiellement parmi leurs alterntants (facilité, investissement en
temps et en énergie)